Publics

Jeunes de moins de 29 ans, demandeurs d'emploi, salariés, adultes en reconversion

Objectifs

- Contribuer à l'élaboration et au pilotage stratégique de communication
- Concevoir et mettre en oeuvre des solutions de communication
- Accompagner le développement de solutions média et digitales innovantes
- Contribuer au développement des outils stratégiques permettant aux organisations de se faire connaître, d'améliorer leur image, d'afficher leurs valeurs et de promouvoir leurs produits et/ou services
- Analyser les résultats obtenus

Pré-requis

Avoir validé un diplôme de niveau 4

PROGRAMME

Bloc 1 – Culture économique juridique et managériale :

• Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
• Exploiter une base documentaire économique juridique ou managériale
• Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées
• Etablir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique
• Exposer ses analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée.

Bloc 2 – LV1 Anglais :

• Acquisition du vocabulaire commercial et économique
• Compréhension de documents écrits
• Production et interaction écrites
• Compréhension orale
• Production et interaction orales

Bloc 3 – Culture de la communication :

• Rendre compte de manière succincte de différentes positions présentes dans un ensemble documentaire à dominante textuelle portant sur une question de société
• Mobiliser des exemples d’opérations ou de campagnes de communication illustrant les positions présentes dans l’ensemble documentaire en s’appuyant sur les connaissances acquises et la réflexion menée en cours de formation
• Analyser une opération ou une campagne de communication en lien avec la question de société abordée à travers les procédés qu’elle mobilise
• Concevoir et rédiger un message dans une situation de communication donnée
• Mobiliser les références culturelles qui peuvent le sous-tendre
• Justifier la cohérence du message produit au regard de la situation de communication donnée.

Bloc 4 – Contribuer à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de communication :

• Prendre en charge la demande de l’annonceur
• Elaborer un  plan de communication
• Piloter un plan de communication

Bloc 5 – Concevoir et mettre en œuvre des solutions de communication :

• Mettre en œuvre une veille créative et technologique au service de la demande
• Créer des contenus et des solutions de communication
• Produire et diffuser des solutions de communication
• Acheter des prestations
• Contrôler et évaluer les solutions de communication.

Bloc 6 – Accompagner le développement de solutions média et digitales innovantes :

• Collecter, analyser et diffuser des informations sur les évolutions de l’écosystème média et digital
• Construire et positionner une offre média et digitale innovante
• Accompagner des équipes commerciales dans la valorisation de solutions média et digitales innovantes
• Conseiller les annonceurs dans la mise en œuvre de solutions média et digitales innovantes

- Évaluations

Examens en fin de formation.

- Equipes pédagogiques

Formateurs spécialisés en milieu professionnel.

Débouchés

Chargé de communication, chef de projet communication, chef de publicité, community manager.