Métiers du tourisme et du commerce
Niveau BAC+5 Manager en Ressources Humaines
Titre certifié de niveau 7, codes NSF 315, 315n, 315t, enregistré au RNCP le 21/12/2023 délivré par FORMATIVES.
Téléchargez la fiche au format PDF02/04/2024
Dates
Rentrée : Septembre 2024
Inscription du 01/01/2024 au 31/08/2024
Durée
2 ans en alternance / 1 020 Heures de formation en présentiel dont examens de certification
Tarifs
Nous consulter
Possibilités de financement
Contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation
Lieux
GAP
Contact
Delphine TEYSSOT
06 81 84 91 73
d.teyssot@cci05formation.fr
Référent Handicap
Delphine TEYSSOT
06 81 84 91 73
d.teyssot@cci05formation.fr
Modalités d’accès
CV et Lettre de motivation + Entretien
Délai d’accès
Candidature à fournir avant le :
31/08/2024
Blocs de compétences
Intégralité des blocs de compétence à valider pour l'obtention du diplôme
Équivalence
Aucune
Passerelles
Aucune
Suite de parcours
Poursuite de parcours possible vers un Doctorat en Ressources Humaines
Publics
Jeunes de moins de 29 ans, demandeurs d'emploi, salariés, adultes en reconversion
Objectifs
- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie des ressources humaines
- Veiller au respect du droit du travail
- Gèrer les relations sociales au sein d'entreprises du secteur privé ou public
Pré-requis
Avoir validé un diplôme de niveau 6 en ressources humaines
PROGRAMME
- Bloc 1 : Elaborer la stratégie des Ressources Humaines
- Bloc 2 : Superviser les dispositifs de développement des RH
- Bloc 3 : Manager un service et des innovations RH
- Bloc 4 : Piloter la performance sociale
- Bloc 5 : Promouvoir les relations sociales
Dossier projet - Evaluations en cours et en fin de cursus de formation
Equipes pédagogiques : Formateurs spécialisés en milieu professionnel
Les +
Métiers visés : Adjoint au DRH, Administateur des RH, Coordinateur RH, Responsable de la gestion des RH, Chef du personnel, Responsable du développement, de missions ou projets RH, HR Business Partner, Responsable des RH, Spécialiste RH, Responsable d'agence de recrutement, d'intérim, Responsable de formation et carrières.