Formations courtes - Ressources humaines

Réussir ses recrutements

Réaliser un entretien de recrutement structuré en utilisant les bonnes techniques de recrutement

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22-05-2024

Dates

Nous contacter

Durée

3 jours soit 21 heures - en présentiel

Tarifs

590€/personne

Possibilités de financement

OPCO selon la branche d'activités

Lieux

GAP

Contact

Pascale STOUVENOT

06 33 65 65 61

p.stouvenot@cci05formation.fr

Référent Handicap

Delphine TEYSSOT

06 81 84 91 73

d.teyssot@cci05formation.fr

Modalités d’accès

Entretien téléphonique

Délai d’accès

Candidature à fournir avant le :
1 semaine avant

Blocs de compétences

Aucun

Équivalence

Aucune

Passerelles

Aucune

Suite de parcours

Aucun

Publics

Toute personne intervenant dans le processus de recrutement

Objectifs

Gérer le processus de recrutement : du besoin à l'intégration
Construire une stratégie de sourcing de candidats
Réaliser un entretien de recrutement sctructuré

Pré-requis

Aucun

PROGRAMME

JOUR 1

  • Déterminer les enjeux et les étapes du processus de recrutement
  • Définir le poste et le profil
  • Construire une stratégie de sourcing candidats

JOUR 2

  • Maximiser le processus de pré sélection
  • S'éxercer à conduire des entretiens
  • Se connaître mieux en tant que recruteur

JOUR 3

  • Communiquer sa décision
  • Déterminer les points clés d'un processus d'intégration
  • Evaluer l'efficacité des recrutements : indicateurs et tableaux de bord

Moyens pédagogiques 

Minimum de 3 personnes pour ouverture de session

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Alternance d'apports théoriques, d'échanges, de travaux pratiques et de réflexion.

Encadrement

Cette formation est animée par un consultant professionnel expert dans le domaine visé

Suivi et modalités d'évaluation

Evaluations orale et écrite en cours et en fin de formation

Débouchés

Non concerné

Les +

Evaluations en cours et en fin de formation
Attestation de présence
Attestation de formation